イオンバイク浦和美園店　第二新卒/全国勤務コース | 正社員・店舗スタッフの求人情報詳細(埼玉県 さいたま市緑区 | AB1220273004)

イオンバイク浦和美園店　第二新卒/全国勤務コース / 店舗スタッフ

• 正社員
• 店舗スタッフ
• 昇給・賞与・特別手当あり
• 未経験者歓迎
• 中高年の方活躍中
• 社会保険あり
• 社宅・寮あり
• 交通費支給

• 月給 227,000円～253,000円

• 埼玉県さいたま市緑区

• 募集要項
• 応募方法
• アピールポイント

イオンバイク浦和美園店　第二新卒/既卒/全国勤務コース/店舗スタッフ

★イオンバイクについて
お客さまの生活に一番身近な乗り物である自転車を、もっと気軽に安全に楽しくお乗り頂き、お客さまの豊かなサイクルライフに貢献するため2012年に設立致しました。

★求める人材
・人と会話することが好きな方
・人に喜んでもらうことが好きな方
・課題を解決するために失敗を恐れずチャレンジできる方
皆さまのエントリーをお待ちしています！

★ワークライフバランス
月8日～10日のお休みに加えて、年間で20日分の長期休日を取得できます。
年間休日は120～125日なので、メリハリ持った勤務ができる環境です。

募集要項

職種

【第二新卒/既卒】サイクルショップの自転車販売スタッフ（店長候補）/総合職

雇用形態

正社員

仕事内容

各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。

＜主な業務＞
■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客
■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など）
■商品ディスプレイ・POP・価格プレートの作成
■売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします）
■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業

＜取り扱い商品について＞
ファミリー向けから有名ブランドのクロスバイクやロードバイクまで、幅広い種類の自転車を豊富に取り扱っております。ヘルメットやウェアのほか、防犯チェーンやサドル等の商品も取り揃えてあります。

＜キャリアアップについて＞
入社後は、研修・実務を通して「自転車安全整備士」等の資格取得を目指します。自転車の点検および整備、並びに自転車安全利用に関する指導を2年以上実務経験のある方、18歳以上の方が対象になります。
店長になるまでの期間は人それぞれですが、早い人だと3年でキャリアアップする方もいます。まずは小さな店舗管理からチャレンジしていきましょう。前職が同業界に携わっていた経験者の方も、店長になるには早くても1年程度はかかります。先輩社員と一緒にひとつずつ学んでいきましょう。

給与

月給227,000円～253,000円（経験・能力による）

※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮して給与額を決定いたします
※残業手当は別途支給いたします

【給与モデル／年収】
店長：350万円～400万円（未経験入社5年目／35歳）
店舗スタッフ：300万円（未経験入社1年目）／25歳）
※勤務形態等、条件によって異なります

勤務地

イオンバイク浦和美園店（埼玉県さいたま市緑区美園六丁目9番地26）
 
※全国のイオンバイク各店舗に転勤の可能性有り
（転居を伴う異動が発生する場合は引越しなどの費用は会社にて負担いたします）
※エリア勤務コースも同時募集中（居住地より通える範囲内での勤務（原則通勤時間　90分)
　対象エリア：東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、大阪府、京都府、兵庫県
（転居を伴う異動はございません）

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交通アクセス

埼玉高速鉄道「浦和美園駅」より約11分
各線「東川口駅」より約23分

勤務曜日・時間

シフト制（平均実働8時間／休憩1時間）
※月平均残業時間：19時間

資格・経験

■卒業後3年以内の方
■社会人・業界・職種未経験者歓迎（社内業界未経験スタート／90％以上）
■自転車安全整備士資格をお持ちの方歓迎します！

★早期から店長やエリアマネージャーを目指したい！という方は特に歓迎します。

休日・休暇

■変形労働時間制（年間1920時間/月8～10日休み）
※年間休日120～125日（年間20日間の長期休日含む）
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期・連続休暇

待遇

■試用期間（3ヵ月間／給与・待遇は変わりません）
■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体生命保険
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■出張手当
■住宅手当（月37,500円迄／規定有）
■引越し費用補助（転勤時に支給）
■社宅完備（全国転勤者向け）
■資格取得制度（自転車安全整備士、自転車技士）
■社員持株制度
■出産・育児支援制度
■制服貸与
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■従業員割引制度（全国のイオンで利用可能）
■退職金制度

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備考

＜会社概要＞
設立：2012年9月21日
代表者：代表取締役社長　松尾　和英
資本金：5000万円　※イオンリテール株式会社100％出資
従業員数：1946名（2024年3月現在）
事業内容：総合自転車店の運営事業、自転車関連事業の開発・運営事業
事業所：本社／千葉県千葉市美浜区中瀬1－4　店舗／260店舗（2024年3月現在）

応募方法

応募方法

ここまでご覧いただきありがとうございます。
お気軽にWeb応募（応募する）ボタンでご応募ください。
【Web応募】応募シートに必要事項を入力の上、送信。追って採用担当よりご連絡します。

★新型コロナウイルス感染を鑑みて、
イオンバイク㈱ではオンライン面接を積極的に推奨しております。
アプリのダウンロードや会員登録の必要はなく、
お送りしたURLよりご参加いただけます。

〈1.応募〉…Web応募から応募。採用担当がメールにてご連絡いたします。
〈2.書類選考〉…履歴書(写真貼付)、職務経歴書をメールもしくは郵送にてお送りください。　　　　　　　
〈3.面接〉…Web面接で対応しております。合わせてWEBテストの受験をお願いしています。
〈4.採用〉…入社日は相談に応じます。※応募の秘密は厳守します。

連絡先住所

イオンバイク株式会社　本社
（千葉県千葉市美浜区中瀬1－4）

連絡先TEL

-

採用担当

採用係

アピールポイント

＜＜イオングループならではの充実した福利厚生＞＞

■総合共済会「イオングッドライフクラブ」
有名テーマパークやリゾート施設等が無料、または大幅な割引価格で利用可能！その他、ご家族がいらっしゃる方には各種手当のサポートを受ける事ができます。

■充実した研修制度
まずは店内でのお客様のご案内やレジ業務の補助からスタート。パンク修理やブレーキ調整等の基本的な作業、およそ3～6ヶ月かけながら修理やメンテナンスの様々な技術を覚えていただきます。最終的には自転車安全整備士や自転車技士の資格取得を先輩社員と一緒に目指しましょう！

＜＜イオンバイクについて＞＞

■イオンバイクの店舗環境について
イオンバイクはショッピングセンター内店舗と路面店舗があります。規模により異なりますが1店舗あたり平均1～2名の社員と数名のパート・アルバイトさんが在籍しています。個人の販売ノルマはなく、店舗としての売り上げ目標に対して全員で力を合わせながら目指していくスタイルです。

■スタッフ同士で支えあえる職場です！
店長と社員、パート・アルバイトさんが協力し合って、店舗レイアウトや商品ラインナップ、プロモーションの企画・実施等をしながらお店を盛り上げています。ほとんどのスタッフは業界実務未経験でこの仕事を始めている為、最初にわかりづらい部分など未経験者への理解もあります。