2025年卒新入社員座談会

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就職活動中、「本当にここでいいのかな？」「何を決め手に選べばいいんだろう？」と悩む学生は多いと思います。
仕事内容、会社の規模、ブランド、働く人…さまざまな軸がある中で、皆さんは何を決め手にしたのでしょうか？
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▼K.Yさん
大学時代、接客のアルバイトをしていて、お客さまと直接関わる仕事にやりがいを感じていました。
その経験を活かせる仕事がしたいと考えたときに出会ったのがイオンバイクです。
イオンというブランドの安心感もありましたが、それ以上に魅力に感じたのは「自転車」という商品。
自転車は一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、生活に長く寄り添う商品です。
長く使っていただくものだからこそ責任も大きい。でもその分、やりがいも大きい。
そこに魅力を感じ、入社を決めました。

▼F.Kさん
会社説明会や面接でお会いした社員の方々の雰囲気が、とてもあたたかかったことが印象に残っています。
就活中はどうしても緊張してしまいますが、自然に声をかけてくださったり、リラックスできる雰囲気をつくってくださったりして、「ここなら安心して成長できそう」と感じました。
仕事内容だけでなく、「誰と働くか」を大切にしたいと思い、入社を決めました。

▼S.Mさん
学生時代に駐輪場でアルバイトをしていたこともあり、自転車は身近な存在でした。
困っている方に声をかけ、感謝していただけた経験が嬉しく、「もっと専門的な知識や技術を身につけて、より多くの方の役に立ちたい」と思うようになりました。
身近だけれど奥が深い自転車の世界で、自分自身も成長していきたい。
そう思い、イオンバイクを選びました。

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新しい環境に飛び込むとき、「自分にできるだろうか」「知識がなくても大丈夫かな」と不安を感じる方も多いと思います。
ここでは、新入社員の皆さんに入社前に感じていた不安と、研修を通じてどのように成長を実感してきたのかを聞きました。
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▼F.Kさん　
自転車の知識がほとんどなく、修理経験もゼロだったため、本当に現場で通用するのか不安でした。
修理の練習では、最初はタイヤを外すだけで苦戦していましたが、練習の機会をたくさんいただき、少しずつできることが増えていきました。できなかったことができるようになる過程を実感でき、自信につながっています。
自転車を一台すべて分解して組み立て直す研修も印象に残っています。構造を理解したうえで作業する大切さを学び、「なぜそうするのか」を考える姿勢が身についたと感じています。

▼S.Kさん
入社前、いちばん不安だったのは電話対応でした。
顔が見えない分、言葉だけで伝えなければいけないため、自分にできるのか心配でした。
しかし研修では基礎から丁寧に教えていただき、電話対応も繰り返し練習することができました。店舗に配属されてからも先輩が近くでフォローしてくださり、一人で抱え込むことはありませんでした。
研修では、その日いちばん活躍した人を発表し合う時間もありました。お互いの良いところを言葉にすることで自信につながり、同期の存在の大きさを実感しました。

▼K.Yさん
新入社員研修では、グループワークの時間が多かったことが印象に残っています。同期と意見を出し合いながら学ぶことで、一人では気づけない視点を共有でき、とても刺激になりました。
入社前は不安もありましたが、同期と支え合いながら学べる環境があり、安心して成長できると感じました。

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イオンバイクでの経験を通して、それぞれが描くこれからのキャリア。
お客さまとの関わりの中で生まれた目標や、将来挑戦してみたいことについて聞きました。
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▼K.Yさん
将来は店長として店舗を任せられる存在になりたいと考えています。
日々働く中で、お客さまが安心して自転車を利用できることを支えているのが店舗だと実感するようになりました。
スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境をつくることが、結果としてお客さまへのより良いサービスにつながるのだと思います。
将来的には、その経験を活かして教育にも携わり、新入社員が安心して成長できる環境づくりにも挑戦したいです。
自分が支えてもらったように、今度は仲間とお客さまの両方を支えられる存在へ成長していきたいと考えています。

▼S.Mさん
将来的には商品部での商品開発にも挑戦してみたいと考えています。
店舗でお客さまと接する中で、「こんな機能があったらもっと便利になるのに」と感じる場面が何度もありました。
お客さまの声や現場での気づきを活かし、移動時間をより快適で楽しいものにできる自転車をつくることが目標です。
そのためにも、まずは店舗での経験を積み、商品やお客さまへの理解を深めていきたいです。
現場での学びを土台にしながら、お客さまに喜ばれる商品づくりに挑戦していきたいと考えています。

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イオンバイクでの経験を通して、それぞれが描くこれからのキャリア。
お客さまとの関わりの中で生まれた目標や、将来挑戦してみたいことについて聞きました。
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▼K.Yさん
将来は店長として店舗を任せられる存在になりたいと考えています。
日々働く中で、お客さまが安心して自転車を利用できることを支えているのが店舗だと実感するようになりました。
スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境をつくることが、結果としてお客さまへのより良いサービスにつながるのだと思います。
将来的には、その経験を活かして教育にも携わり、新入社員が安心して成長できる環境づくりにも挑戦したいです。
自分が支えてもらったように、今度は仲間とお客さまの両方を支えられる存在へ成長していきたいと考えています。

▼S.Mさん
将来的には商品部での商品開発にも挑戦してみたいと考えています。
店舗でお客さまと接する中で、「こんな機能があったらもっと便利になるのに」と感じる場面が何度もありました。
お客さまの声や現場での気づきを活かし、移動時間をより快適で楽しいものにできる自転車をつくることが目標です。
そのためにも、まずは店舗での経験を積み、商品やお客さまへの理解を深めていきたいです。
現場での学びを土台にしながら、お客さまに喜ばれる商品づくりに挑戦していきたいと考えています。

▼S.Kさん
不安があるのは当然だと思います。私たちも同じ気持ちでスタートしました。
新しい環境に飛び込むのは勇気がいりますが、一歩踏み出してみることで見える景色があると感じています。

▼S.Mさん
「挑戦してみたい」という気持ちがあれば、支えてくれる仲間や先輩がいます。
困ったときに相談できる環境があるので、安心して成長していけると思います。

▼U.Hさん
人と関わることが好きな方や、自転車を通して誰かの役に立ちたいと思う方と、ぜひ一緒に働けることを楽しみにしています。


不安を抱えながらも一歩を踏み出し、仲間や先輩に支えられながら成長してきた若手社員たち。
共通していたのは、「一人ではない」という安心感と、お客さまからの“ありがとう”が原動力になっているという想いでした。

イオンバイクには、挑戦する人を支える環境があります。