イオンバイク　中途/店舗開発・店舗企画 | 正社員・本社スタッフの求人情報詳細(千葉県 千葉市美浜区 | AD0927682581)

イオンバイク　中途/店舗開発・店舗企画 / 本社スタッフ

• 正社員
• 本社スタッフ
• 月給25万円以上
• 月給30万円以上
• 昇給・賞与・特別手当あり
• 中高年の方活躍中
• 日払い・週払い
• 社会保険あり
• 社宅・寮あり
• 交通費支給

• 月給 291,000円～437,000円

• 千葉県千葉市美浜区

• 募集要項
• 応募方法
• アピールポイント

【中途】店舗開発・店舗企画／経験者優遇／商業施設士／年間休日125日／福利厚生・キャリア支援充実

＜あなたの経験が、次の店舗を創ります＞
店舗企画業務から店舗開発業務まで、経験豊富な方を募集します。
イオンモールなどイオングループの商業施設への出店ほか、一般のテナントビルなどに入居する路面店の場合もあります。入居する物件ごとの特性やルールなどを踏まえながら、一つひとつ『イオンバイク』の店舗として形にしてください。

＜イオンバイクについて＞
お客さまの生活に一番身近な乗り物である自転車を、もっと気軽に安全に楽しくお乗り頂き、お客さまの豊かなサイクルライフに貢献するため2012年に設立致しました。

＜たっぷりお休みでプライベートも充実！＞
月8日～10日のお休みに加えて、年間で20日分の長期休暇を取得できます。
先輩たちは休日を利用して家族と旅行に出かけたり、仲間同士でツーリングを楽しんだりしています。
年間休日は125日なので、メリハリ持った勤務ができる環境です。

＜イオンビジネススクールで、キャリアアップが可能！＞
イオングループでは、将来目指す職務に必要な専門知識、スキル、理論を
受講生同士が切磋琢磨しながら習得していく教育機会として、イオンビジネススクールを実施しています。
デジタル、店舗開発、商品部、経営管理、人事教育など複数のコースがあり、数ヶ月かけてしっかりと学ぶことができ、様々なキャリアが拓けます。

募集要項

職種

サイクルショップの店舗開発スタッフ・店舗企画スタッフ/ 総合職

雇用形態

正社員

仕事内容

設計・施工・契約管理の大きく3つの工程に業務が分かれています。
あなたの前職での経験を踏まえ、下記いずれかの業務からご担当いただき、徐々に手がける範囲を広げていただきます。

＜主な業務＞
［1］店舗企画業務
・CI、店舗環境マニュアル監理、什器備品開発業務
・テナント出退店（SCインショップ、路面店）推進業務
・デベロッパー、家主交渉、社内各部署との調整窓口
・店舗設計施工監理
・各予算立案管理
・工事業者調整窓口（入札、現調、工事区分取合）
・各種行政申請／更新手続き事務

［2］店舗開発業務
・物件の価値判断・条件交渉・契約
・契約後のオーナー対応、物件管理
・新規契約／契約更新に伴う文書管理

＜様々な仕事に挑戦できる環境で自分の成長を実感できます＞
将来的には出店開発から設計・施工監理における取引先との折衝まで一人ですべて一貫して手がけていただきます。
その中にはこれまで経験したことのない業務もあります。
自分で調べたり、周りに協力を仰いだりしながら経験・知識を積みチームの中心としてより良い店舗づくりを目指してください。

給与

月給291,000円～437,000円（経験・能力による）

※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮して給与額を決定いたします
※残業手当は別途支給いたします

勤務地

千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 イオンタワーANNEX7F

※全国各地への出張勤務あり
イオンバイク各店舗（本州・四国）を中心として、日本全国への出張勤務をしていただきます。
出張期間も日帰り～数日と業務に応じて様々です。

交通アクセス

JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩3分

勤務曜日・時間

シフト制（基本は9:00～18:00　平均実働8時間／休憩1時間）

※月平均残業時間：17.6時間

資格・経験

下記、いずれかにあてはまる方のご応募をお待ちしています。
（学歴や転職回数、ブランクなど不問）

［1］店舗企画業務
・現場設計・施工監理のできる方
・店舗デザイン設計関連学校卒の方
・テナント出店窓口経験のある方（5～10年程度）
※商業施設士資格をお持ちの方優遇します

［2］店舗開発業務
・物件契約管理業務のできる方
・テナント出店窓口経験のある方（5～10年程度）

休日・休暇

■変形労働時間制（年間所定労働時間1,920時間）
■年間休日125日
・休日：月8～10日
・長期休日：年間20日間の長期休日を業務の繁閑に応じて取得します。
（例：月10日間×2回もしくは月10日間と5日間×2回に分けて連続した休日を取得）
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇

■試用期間3ヵ月間（給与・待遇は変わりません）
■昇給年1回（3月）
■賞与年2回（7・12月）
■資格取得制度（自転車安全整備士、自転車技士）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体生命保険
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■従業員割引制度（全国のイオンで利用可能）
■退職金制度
■社員持株制度
■引越し費用補助（規定有）
■社宅完備（規定有）
■住宅手当（規定有／月37,500円）
■産休・育休制度
■出産・育児支援制度
■制服貸与
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■出張手当
■日払い制度（規定有）
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備考

＜会社概要＞
設立：2012年9月21日
代表者：代表取締役社長　松尾　和英
資本金：5000万円　※イオンリテール株式会社100％出資
従業員数：1946名（2024年3月現在）
事業内容：総合自転車店の運営事業、自転車関連事業の開発・運営事業
事業所：本社／千葉県千葉市美浜区中瀬1－4　店舗／260店舗（2024年3月現在）

応募方法

応募方法

ここまでご覧いただきありがとうございます。
お気軽にWeb応募（応募する）ボタンでご応募ください。
【Web応募】応募シートに必要事項を入力の上、送信。追って採用担当よりご連絡します。

イオンバイク㈱ではオンライン面接を実施しております。
アプリのダウンロードや会員登録の必要はなく、お送りしたURLよりご参加いただけます。

〈1.応募〉…Web応募から応募。採用担当がメールにてご連絡いたします。
〈2.書類選考〉…履歴書(写真貼付)、職務経歴書をメールもしくは郵送にてお送りください。　　　　　　　
〈3.面接〉…Web面接で対応しております。合わせてWEBテストの受験をお願いしています。
〈4.採用〉…入社日は相談に応じます。※応募の秘密は厳守します。

連絡先住所

イオンバイク株式会社　本社
（千葉県千葉市美浜区中瀬1-4）

連絡先TEL

050-3565-6925

採用担当

採用チーム　担当

アピールポイント

＜＜イオングループならではの充実した福利厚生＞＞

■総合共済会「イオングッドライフクラブ」
有名テーマパークやリゾート施設等が無料、または大幅な割引価格で利用可能！その他、ご家族がいらっしゃる方には各種手当のサポートを受ける事ができます。

■充実した研修制度
まずは店内でのお客様のご案内やレジ業務の補助からスタート。パンク修理やブレーキ調整等の基本的な作業、およそ3～6ヶ月かけながら修理やメンテナンスの様々な技術を覚えていただきます。最終的には自転車安全整備士や自転車技士の資格取得を先輩社員と一緒に目指しましょう！

＜＜イオンバイクについて＞＞

■イオンバイクの店舗環境について
イオンバイクはショッピングセンター内店舗と路面店舗があります。規模により異なりますが1店舗あたり平均1～2名の社員と数名のパート・アルバイトさんが在籍しています。個人の販売ノルマはなく、店舗としての売り上げ目標に対して全員で力を合わせながら目指していくスタイルです。

■スタッフ同士で支えあえる職場です！
店長と社員、パート・アルバイトさんが協力し合って、店舗レイアウトや商品ラインナップ、プロモーションの企画・実施等をしながらお店を盛り上げています。ほとんどのスタッフは業界実務未経験でこの仕事を始めている為、最初にわかりづらい部分など未経験者への理解もあります。